Formation L'essentiel de la paye Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/04/2024
Comment valoriser l'absence ? Comment indemniser les congés payés ? Comment réintégrer les indemnités journalières ?
Grâce à cette formation l'essentiel de la paye, vous serez en mesure d’établir une paye juste et fiable.
Grâce à cette formation l'essentiel de la paye, vous serez en mesure d’établir une paye juste et fiable.
Description
Introduction
- Présentation de la formation l'essentiel de la paye, des participants et de leurs attentes spécifiques
Le bulletin de paie
- Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer
- Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
- La valeur juridique.
Les différents éléments de rémunération
- Les formalités d'embauche
- La durée légale et conventionnelle
- Les éléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
- Le temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur.
- Les primes et indemnités
- Les avantages en nature.
Les absences
- Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
- Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement
- La maladie, la maternité, l'accident de travail : calcul des IJSS, subrogation.
Les cotisations sociales
- Les organismes : URSSAF, les organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
- Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
- Les cotisations : assiette et taux
- Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application.
- Le prélèvement à la source
La dernière paye et le solde de tout compte
- Les indemnités dues : droit et calcul
- Le régime social et fiscal des indemnités
- Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.
Bilan, évaluation et synthèse de la formation l'essentiel de la paye
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques pour établir des bulletins de paie en toute quiétude.
- Traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paye.
- Etre à même de répondre aux questionnements des salariés.
Public visé
- Tout public, Toute personne amenée à gérer la paye dans l'entreprise
Prérequis
- Pas de prérequis spécifique
Modalités pédagogiques
- Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
- Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
- Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation et de suivi
- La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
- Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- RH Finance - Connaître les différents contrats de travail
- RH Finance - Connaître les éléments de rémunération
- RH Finance - Connaître les méthodes de calcul des congés payés
- RH Finance - Etablir un solde de tout compte
- RH Finance - Savoir lire le bulletin de salaire
Informations sur l'accessibilité
- Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.