Formation Lire et analyser un bilan et un compte de résultat Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 10/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
L'interprétation du bilan et du compte de résultat est souvent erronée. Que signifient-ils ? Comment fonctionnent-ils ? Quelle est la relation entre les 2. Cette formation va vous permettre de comprendre et déchiffrer un bilan et un compte de résultat.

Description

Introduction

  • Présentation de la formation Lire et analyser le bilan et le compte de résultat, des participants et de leurs attentes spécifiques

Présentation des comptes annuels

  • Le bilan
  • Le compte de résultat
  • L'annexe

Lecture et analyse du bilan

  • La structure du bilan
  • Les informations à l'actif et au passif
  • Les grandes masses du bilan
  • Evolution dans le temps
  • La structure financière de l'entreprise
  • Du bilan comptable au bilan financier
  • Analyse du bilan en termes de besoins et de ressources de financement
  • Equilibre entre le Fonds de Roulement (FR), le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et le solde de trésorerie nette

 Lecture et analyse du compte de résultat

  • La structure du compte de résultat
  • Les différents résultats
  • La rentabilité de l'entreprise
  • Les soldes intermédiaires de gestion
  • Signification des soldes tels que la valeur ajoutée, l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE), le résultat d'exploitation...

Quelques indicateurs et ratios

  • Autofinancement
  • Evaluation de la performance de l'entreprise : ratios d'exploitation, d'endettement, de rentabilité
  • Evaluation de la valeur d'une société

Bilan, évaluation et synthèse de la formation lire et analyser le bilan et le compte de résultat

Objectifs de la formation

  • Connaître la structure des comptes annuels
  • Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat

Public visé

  • Tout public, Toute personne non spécialiste amenée à utiliser l'information comptable dans son activité professionnelle

Prérequis

  • Pas de prérequis spécifique

Modalités pédagogiques

  • Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
  • Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
  • Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
  • Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • RH Finance - Lire un bilan
  • RH Finance - Lire un compte de résultat
  • RH Finance - Evaluer la performance de l'entreprise
  • RH Finance- Evaluer la valeur d'une société

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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