Formation La paye et les charges sociales Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 11/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
La maîtrise des différentes réglementations dans l'établissement d'un bulletin de paie est une condition indispensable pour tout collaborateur chargé d’en assurer le contrôle et la fiabilité. C’est le but de cette formation.

Description

Introduction

  • Présentation de la formation la paye te les charges sociales niveau II, des participants et de leurs attentes spécifiques

Calculez les charges sociales (patronales et salariales)

  • Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire…)
  • La limite de l'abattement de la base CSG/CRDS et le forfait social
  • La proratisation du plafond et sa neutralisation

Rémunérez les temps de travail et leurs aménagements

  • Maîtrisez la notion de temps de travail effectif
  • Respectez les limites en durée du travail
  • Identifiez les heures supplémentaires :
    • Contingent, majorations, contrepartie en repos
  • Gérer les temps partiels :
    • Les heures complémentaires (Loi de Sécurisation de l'Emploi)

 

 

Maîtrisez les mécanismes particuliers des absences médicales

  • Indemnisez la maladie, l'accident de travail, la maternité :
    • Suivre les remboursements des IJSS
    • La garantie du net 
    • Le temps partiel thérapeutique 
    • Les indemnités de prévoyance

 

 

Calculer les cotisations des cadres

  • Différencier taux :
    • D'appel ; bulletin ; contractuel.
  • Repérer les articles 4, 4 bis et 36.
  • Mettre en œuvre la Garantie Minimale de Points.

Régulariser progressivement les bases de cotisations

  • Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
  • Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions.

Calculer la dernière paie

  • Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture.
  • Établir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, de GMP, d'allégement Fillon…).

Contrôler les travaux de l'après-paie

  • Connaitre les déclarations liées à la paie (incluses ou non dans la DSN)
  • Le paiement des charges :
    • Urssaf ; caisses de retraite.
  • Vérifier l'exactitude de la Ducs DSN

Bilan, évaluation et synthèse de la formation la paye et les charges sociales niveau II

Objectifs de la formation

  • Connaître les fondements juridiques de la paie et leurs pratiques.
  • Maîtriser les techniques plus complexes (garantie du net, GMP, …)
  • Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN

Public visé

  • Responsables et gestionnaires de paie.
  • Cabinets comptables, éditeurs de logiciels…

Prérequis

  • Avoir une expérience en paie d'au moins 1 an est requis.

Modalités pédagogiques

  • Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
  • Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
  • Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
  • Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • RH Finance - Connaître les différents contrats de travail
  • RH Finance - Connaître les méthodes de calcul des congés payés
  • RH Finance - Connaître les particularités du plafond de la sécurité sociale
  • RH Finance - Connaître les taux de cotisations
  • RH Finance - Etablir un solde de tout compte
  • RH Finance - Gérer les absences (congés, maladies,...)
  • RH Finance - Savoir lire le bulletin de salaire
  • RH Finance - Savoir calculer le temps de travail
  • RH Finance - Connaître les aspects juridiques de la paie
  • RH Finance - Déterminer les bases de cotisations
  • RH Finance - Gérer les congés payés
  • RH Finance - Connaître les réductions de cotisations
  • RH Finance - Savoir calculer la réduction FILLON
  • RH Finance - Savoir établir un bulletin de salaire à partir des données du salarié
  • RH Finance - Savoir identifier les heures supplémentaires et complémentaires
  • RH Finance - Savoir indemniser la maladie et les accidents du travail

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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