Formation Le comité social et économique Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 10/04/2024
le Comité Social et Economique (CSE) est destiné à remplacer l'ensemble des institutions représentatives élues du personnel de l'entreprise. Cette formation le comité social et économique vous explique tout
Description
Introduction
- Présentation de la formation Le comité social et économique, des participants et de leurs attentes spécifiques
Composition du CSE
- Employeur, délégation du personnel, délégation syndicale
- Nombre de titulaires
Fonctionnement du CSE
- Durée et renouvellement
- Financement
- Heures de délégation
- Protection
- Formation
Défense et présentation des intérêts des salariés
- Présentation des réclamations individuelles et collectives
- Application du code du travail
- Protection sociale
- Conventions, accords,…
Information et consultation du CSE
Promotion de la santé et de la sécurité des conditions de travail
- Analyse des risques professionnels
- Contribution à faciliter l'accès aux femmes à tous les emplois
- Contribution à faciliter l'accès aux personnes handicapées
- Actions de prévention de harcèlement moral, physique et/ou sexuel
- Conventions, accords,…
Activités sociales et culturelles
Questions/Réponses
- Remise d'un support de formation type « Guide Pratique »
Bilan, évaluation et synthèse de la formation Le comité social et économique
Objectifs de la formation
- Etre en capacité de mettre en place un CSE dans son entreprise.
- En comprendre son fonctionnement.
- Suivre et faire évoluer le CSE dans le temps.
Public visé
- Tout public
Prérequis
- Pas de prérequis spécifique
Modalités pédagogiques
- Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
- Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation et de suivi
- La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
- Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- RH RH - Connaître la composition du CSE
- RH RH - Connaître le fonctionnement du CSE
- RH RH - Connaître les actions de prévention de harcèlement moral, physique et/ou sexuel
- RH RH - Connaître les intérêts des salariés
Informations sur l'accessibilité
- Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.