Introduction
- Présentation de la formation Les particularités de la paye, des participants et de leurs attentes spécifiques.
Respecter les contraintes juridiques
Calculer les charges sociales
- Les assiettes et les plafonds pour le calcul des cotisations
- Les différentes cotisations et leurs modes de calcul
- Calculer la réduction Fillon
Déterminer le temps de travail
- Connaitre le temps de travail et ses obligations
- Identifier et calculer les heures supplémentaires
Calculer les indemnités de congés payés
- Connaître les droits à congés
- Déterminer le salaire
Gérer les absences liées à la maladie
- Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité
- Etablir les déclarations pour la Sécurité Sociale
Gérer les avances, acomptes et saisie sur salaire
- Définition
- Connaître les méthodes de calcul de déduction
Rupture du contrat de travail
- Calculer l'indemnité de rupture et son exonération.
- Établir une paie de solde de tout compte
Evaluation avec cas pratique.
Bilan, évaluation et synthèse de la formation.