Négocier ses achats Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 17/03/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une formation concrète et opérationnelle pour optimiser ses achats, renforcer son pouvoir de négociation et réaliser des gains mesurables dès le retour en entreprise.

Description

Introduction

  • Présentation de la formation Négocier ses achats, des participants et de leurs attentes spécifiques

 

Maîtriser son image

  • Appréhender la notion d'image de soi
  • Distinguer verbal et non-verbal
  • Optimiser l'impact de son image dans la relation à l'autre
  • Connaître les aptitudes du négociateur

 

Préparer sa négociation 

  • Préparer le dossier fournisseur
  • Définir son objectif et son chemin de repli
  • Connaitre son marché et ses produits
  • Maîtriser le temps et l'espace

 

Les fondamentaux et la posture de négociateur

  • Les enjeux de la négociation achats pour l'entreprise : coûts, qualité, délais, risques, RSE.
  • Rappels sur le processus achat : expression du besoin, consultation, analyse des offres, choix du fournisseur.
  • Se connaître comme négociateur : styles de négociation, forces et axes de progrès (autodiagnostic, échanges).
  • Les règles d'or de la préparation : objectifs, limites, concessions, arguments, plan de négociation.
  • Structurer l'entretien de négociation : prise de contact, création du climat de confiance, annonce du cadre.
  • Techniques d'écoute et de questionnement pour cerner les besoins et motivations du fournisseur.
  • Travail sur la posture : assertivité, langage verbal et non verbal, gestion du silence.
  • Mises en situation filmées ou débriefées à chaud à partir de cas d'achats de l'entreprise (ou cas génériques).

 

Bilan, évaluation et synthèse de la formation Négocier ses achats.

Objectifs de la formation

  • Mener un entretien de négociation commerciale face à un fournisseur.

Public visé

  • Tout public

Prérequis

  • Pas de prérequis spécifique

Modalités pédagogiques

  • Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
  • Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
  • Mises en situations concrètes et jeux de rôles.

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz, un auto positionnement  et/ou une certification
  • Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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